1月12日，香港联亚集团独资成立的合肥联亚制衣有限公司在合肥市政府会议室举行媒体见面会,旨在宣传推广香港联亚集团和合肥联亚制衣有限公司，并向媒体公布合肥联亚制衣有限公司服装用工需求状况，在全社会范围内以优厚的福利待遇和完善的用人制度长期招聘各类服装制造人员。据称，联亚制衣2007年将招聘近3000名服装工人，2009年服装工业园建成后将吸收1万多名服装人才就业。

　  据介绍，香港联亚集团是香港上市公司，为全球最大的高档服装制造商之一。近年来，该集团发展迅速，在南方地区的工厂已颇具规模，急需另建新的生产基地。随着沿海地区土地、劳动力和原材料等资源成本趋高，集团将目光投向内地寻找新的生产基地。集团主席汪建中经过多次考察，将新的生产基地确定在祖籍地安徽。2006年9月下旬，香港联亚集团与合肥市正式签约，落户合肥市经济技术开发区。10月，合肥市联亚制衣有限公司成立，致力于打造香港联亚集团最大规模的服装生产基地。该基地占地面积200亩，计划每月生产高档女装100万件，产品全部出口美国，解决劳动力就业万余人。

　  此外，合肥联亚制衣有限公司在服装人才需求和福利待遇方面，开创安徽服装产业的先河。自2006年11月份，合肥联亚制衣有限公司便开始招兵买马，以一线员工月平均工资1200至1800元的标准，以及按照《劳动法》规定为员工购买养老、失业、医疗、工伤和生育等五项保险，在全社会范围内招聘数千名各类服装制造工人。更为可贵的是，公司实行人性化管理，对员工启动激励制度，设置了奖金制和内部培养制度，为每位基层员工提供内部晋升机会和发展空间。

　  安徽省服装商会秘书长叶梁在谈到联亚制衣公司招工问题时说，目前，在福建、广东和江浙等地不同程度的存在用工难的问题，招不到熟练工人更是沿海服装企业在发展过程中遇到的最大难题，而安徽正是最大的服装“人才”的输送地。据统计，安徽省在外打工人员超过1000万人，在沿海服装企业中，接近30%的服装工人是安徽人。2007年，安徽将全面迎来沿海地区服装企业产业转移的大潮，届时服装人力资源会成为焦点问题。目前，政府部门和行业组织在招工方面做了大量的工作，积极挖掘本省服装专业人力资源，为服装企业解决后顾之忧。香港联亚集团刚刚入驻合肥，便在2006年10月面向全社会招兵买马，并提供非常优厚的福利待遇，吸引安徽服装人才的回流，这毫无疑问抢占了即将来临的安徽人力资源争夺战的先机。（中国纺织报）

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