虽然“色彩中国”系列活动落下帷幕，但关于色彩的话题，却在业内延续下来。的确，无论自然界还是人类世界，色彩既是客观存在，也是人们表达自己个人情感意志的重要媒介。但是如何运用色彩来营销，并利用色彩时尚打造流行趋势，引领消费时尚潮流，让生产企业从中获利和赢得商机，确是色彩经济的重要内容。换句话说，就是要激起大多数企业的共鸣，形成时尚的联盟军队伍。“建立同行认可价值体系”话题因此成为业内关注热点。
   

　　在本次大奖活动中，浙江华孚集团有限公司、泉州海天轻纺有限公司、北京爱慕内衣有限公司、北京千惠美容艺术学校、北京西蔓色彩文化发展有限公司、宁波欧琳实业有限公司、浙江彩虹庄针织有限公司、浙江新澳集团、福建文兴国际有限公司和福建盖奇集团等10家优秀企业荣获“中国行业色彩应用示范企业”大奖，在新一届中国流行色协会领导班子和理事会副会长队伍中，企业家、地方协会组织领导人的比重日益扩大，表明了新一届协会理事会的重心所在。
   

　　我们在第七届中国流行色会员代表大会现场采访了部分新上任会长，听完这些会长们的想法，“色彩也是生产力”，树立色彩应用和创新典范，促进色彩产业在中国市场的快速成长和发展，扩大色彩产业在各领域的影响力。使艺术和色彩相融合，色彩与时尚相互体现，这些从新会长们的言谈中看来已不仅是口号。

　　国家颜色标准化技术委员会委员  王蕴强
   

　　新一届流行色协会，要通过大量扎实的工作，研究总结流行色的潮流科学规律，把流行色推向企业，让企业家知道流行色如何与企业经营运作结合。并且让广大消费者接受流行色时尚趋势。使流行色真正在纺织面料和服装流行时尚中起链条作用。    
    

　　宁波市政府驻杭州办事处主任，中国服装协会副会长  陈国强
   

　　作为一个刚刚涉及这个领域的人，近几年我主要从事行业研究，从产业结构转变的角度，从行业角度研究，如何使色彩经济化，这是我的关注焦点。
   

　　我认为中国目前的产业经济发展重点在于创新,要把科研成果转化为生产力。这是流行色协会的重要功能。在中国经济生产方式转变，产业结构调整过程中，把知识能力与产业运作紧密结合，中国流行色协会应该发挥桥梁作用，助推作用，整合作用。协会领导在新的一届中要发挥基本面的作用：一是对流行色的科学研究、发布，直接服务企业；二是为整个行业结构提升服务，把服务能力转化为企业结构、行业结构提升的促进力。而后者是协会才能拥有的功能。   
       

　　泉州海天轻纺有限公司董事长  王启明
   

　　中国流行色协会的每一次活动都让我感到参与色彩工作的队伍越来越壮大，有越来越多的企业参与，将色彩的研究与应用联系的更加紧密，色彩趋势与市场结合的更加紧密。海天公司在市场上的体育运动服装比较多，企业不可能对每年的基本色把握的很准，都需要根据流行色机构发布的趋势来参照执行，由此形成自己的产品趋势。这就不仅仅需要单个企业的参与，只有更多的企业都参与流行趋势的制定，在这种情况下形成的市场策略才能形成流行。   
   

　　浙江华孚集团董事长兼总裁  孙伟挺
   

　　中国流行色协会推动了色彩理论的传播，为中国的色彩事业做了大量工作，每一次的活动我们都是尽量参与。新一届的代表大会加大了企业的参与力度，工作着眼点主要体现为两个方面，一是色彩的运用，二是色彩的产业化。华孚的产品主要是纱线，与色彩联系非常紧密，因为可以说颜色是纱线的主要组成部分。色彩概念的运用使产品档次提高，色彩文化的渗入体现了品牌的内涵。中国的色彩事业在发达国家基础上，经过自身的努力，有了自己的特色，并且发展了自己的体系。这也是中国企业的要求。   
   

　　上海纺织控股（集团）公司总裁  席时平 
   

　　这次当选，我们将加强上海纺织控股集团公司和协会的联系，优势互补。作为纺织行业内最大的集团性企业，“科技+时尚，走高端纺织路线”将是我们今后的发展方向。发展科技纺织、品牌纺织、绿色纺织、时尚纺织是我们新战略规划中的要点。上海是中国的色彩大都市，是中国色彩事业的重要阵地，中国色彩事业在上海还有很大的发展空间。如何让我们集团在上海纺织中占据一席之地，让色彩事业在上海有所作为，将是我们今后和协会合作的重点。   
   

　　中国美术学院副院长  宋建明     
   

　　上一届的流行色协会主要是处于转型时期。明年，我们将认真总结以往的经验和教训，寻找我们今后工作提升的空间。我个人将继续强化色彩的研究，同时也将认真研究市场、设计、品牌等相关问题。同时我们还将加强亚洲色彩联合会的作用，联手其他国家的设计师对亚洲基础色和流行色进行研究，并会对原基础颜色进行修正。同时，我们还将对如何提升颜色在应用中的品质这一问题进行研究，以增强我们企业在世界流行色行业中的话语权。   
   

　　原北京服装学院院长、国家颜色标准化技术委员会委员  王蕴强
   

　　新时期的流行色协会要通过大量基础研究，发现时尚的源头，推出流行色趋势发布。并将其推向企业，使企业家了解流行色如何与经营运作结合。而不是仅停留在概念上，要使流行色真正在纺织品和服装流行时尚中起链条作用。   
   

　　中国石狮市盖奇制衣有限公司董事长  王衍筑    
   

　　这次杜钰洲会长担任流行色协会的会长，增加了流行色协会的权威性。大众对流行色都有一定的认识，可是人们并没有真正认识到流行色的意义和价值。流行色协会在推动色彩认识方面做了不少的工作。比如T恤，每年的款式变化都不是很大，主要变化就是色彩和色彩搭配，只有成功地运用色彩，产品才能有好的销路，所以，流行色的掌握对我们企业的发展起着至关重要的作用。   
   

　　浙江龙盛集团股份有限公司常务副总经理  项志峰      
   

　　流行色协会要将色彩推广到各个领域，推动色彩的进步，就需要企业的加盟，这对中国色彩工程的推动非常重要。作为染料企业的老总，加入到协会中来，可以增强协会色彩工程的推动作用，使其在企业的具体工作中得到足够的重视。协会和企业合作，有利于工作深入开展。
   

　　我们今后将加强企业和协会的合作，推广色彩应用技术，使色彩应用领域内的客户得到真正的实惠。在协会的组织下， 把技术性的、细腻的、实质性的东西推向客户，应用到最终端客户中去。同时，也将通过协会的力量，组织终端用户，把企业存在的技术问题彻底展示给他们，相互切磋，最终达到共赢的效果。   
   

　　宁波洛兹集团有限公司总裁/董事长  罗奇华    
   

　　这次流行协会的换届应该说是流行色产业中的一次革命，流行色在行业中被推到了一个前所未有的制高点。这次选举表明，国家将把流行色从一个基础性的产业提升为纺织行业中一种重要的科技元素进行研究， 这些举措对流行色行业的深化和发展将起到至关重要的作用。
   

　　流行色作为一种关键的服装元素，在现代社会时尚生活中发挥着重要的作用。 我们服装企业永远都是流行色行业的先锋队，市场要求我们对时尚元素有着准确、及时的把握。流行色协会办的好，就能够为我们服装企业，提供更为及时、有效的流行色信息，帮助我们逐步完善产品的设计，提高产品在市场上的竞争力。    
    

　　山东如意科技集团总裁、高级工程师  邱栋
   

　　色彩对人的性格、环境、心情的释放都有一定程度的改善作用。相信随着生活水平的提高，色彩的影响力会越来越大，对生活水平提高的推动会更强。如意与中国流行色协会在毛纺方面已连续合作了三年，对企业在产品把握、提高定位、促进发展等方面有很大帮助，使企业在今后工作中的色彩方面进一步推进。下一步的工作目标，我们计划将流行色概念进一步拓展到如意的各个产业，如棉纺、色织、化纤等。   
   

　　北京爱慕内衣有限公司董事长兼总经理  张荣明
   

　　爱慕参加流行色协会的活动不是很多，但能切身的感受到这一年来色彩推广有了很大进步，使中国的流行色事业提高的越来越快。每年春夏两季的流行色趋势发布，汇集了众多专家和企业的经验与指导，让我们的产品在市场推广和产品研发等方面更加专业。   
   

　　美特斯·邦威集团有限公司总裁  周成建 
   

　　我们加入流行色协会的时间还不长，这次能够当选流行色协会的副理事长，我感到很荣幸。希望今后能够借助流行色协会的力量，把把更多的时尚元素和流行趋势嫁接到我们美特斯·邦威当中，使我们的品牌更具有时尚色彩。由于我们加入的时间还不是很长，今后，我们将和流行色协会慢慢的相互了解、相互磨合，使我们美特斯·邦威与中国流行色协会能够更好的互动、交流、合作，使双方都能够获得最大利益。（中国纺织报）

关键词： 流行色